企業がドライバー不足を解消するには|さまざまな視点から解説

物流業界全体で、ドライバー不足、人材の確保が課題となっています。実際に、若手の確保が難しく、ドライバー不足で悩んでいる運送業関連の経営者もいるでしょう。なぜ、ドライバーが足りなくなるのでしょうか。 この記事では、物流業界 […]

若手人材を確保できない会社の特徴を知って対策を練ろう

事業継続のためには、これまで仕事で培われてきたスキルや知識を次の世代に伝えていくことが重要です。しかし、若手を確保できず、従業員の平均年齢が上がり、世代交代がうまく進んでいない会社もあります。 なぜ同じ業界でも、若手を確 […]

ベトナム人材を採用するときに知っておきたい 特徴と注意点

日本で働く外国人労働者のうち、近年、急激に増加しているのがベトナム人の労働者です。取引先などが、ベトナム人を採用していると耳にしたこともあるのではないでしょうか。 参考元：厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況について […]

日本の建設業にはベトナム人雇用がカギ

建設業では、人手不足の悩みを抱える企業が多いといわれています。対策としていくつか方法が考えられますが、外国人を雇用して人材を確保するのも手段のひとつです。たとえば、外国人の採用では、ベトナム人の雇用が注目されています。 […]

「バイトがどんどん辞めていく…」そんな状態から脱却するための方法とは

バイトを雇用して人材確保ができたと思ったのも束の間。すぐにバイトが辞めてしまい、次のバイトを探さなければならないとお困りの経営者も多いのではないでしょうか。なぜバイトが次々に辞めていくのか、原因と対策についてこの記事では […]

人手不足が騒がれる看護師。その理由と対策について

看護師は全体的に不足しているといわれます。現状、人材が確保できないがゆえに働いている看護師の負担が増していると危機感を覚える人事担当者もいるのではないでしょうか。 しかし、看護師の人手不足の原因がわからないことには有効な […]

残業が発生する原因を知って対策しよう

残業問題について正しく把握しているでしょうか。過度な残業は、従業員の負担になるだけでなく、企業にとっても大きなマイナス問題です。この記事では、なぜ残業が発生するのかというところから、残業の問題、対策までを解説します。 ど […]