• 投稿日：2018.01.19
• 更新日：2019.06.28

派遣社員として働きながらスキルアップする方法

派遣社員として働いていてもスキルアップに繋がらないのでは、と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。

実際に、かつて派遣で専門的なスキルを身に付けることは難しい状況でした。
しかし2015年の労働者派遣法改正により、派遣業務の環境は改善されつつあります。

改正法の施行により派遣会社による様々なスキルアップのための支援が行われるようになったのです。
派遣で働きながら専門性の高い業務や幅広い業務に携われる可能性が広がっています。

ここでは、代表的な派遣社員のスキルアップ方法についてご紹介します。

派遣社員でもスキルアップできる？メリット、デメリットは？

派遣社員がスキルアップするための取り組みが様々な方法で行われています。
派遣社員だからこそできるスキルアップもあれば、正社員と比較するとデメリットと感じる部分もあります。

派遣社員のためのスキルアップ取り組み例

・派遣社員教育研修の実施
・派遣社員キャリアカウンセリングの実施
・電話によるキャリア相談
・資格取得支援（受験費用補助、講座受講割引など）

派遣でスキルアップを目指すメリット・デメリット

メリット
・派遣元にキャリアアップ研修が義務付けられているので確実に研修を受けられる
・外部のスクールと提携し、補助金が出るケースがある
・派遣社員の方が時間や研修などの面で資格試験の勉強を進めやすい
・自習のための学習室やパソコンを利用できる派遣会社がある
・初心者向けの研修が多いので、始めやすい
・様々な派遣先があるので、身に付けたスキルをすぐに活用できる可能性がある

デメリット
・無料の研修が少なく、研修にお金がかかる
・自分の目指す業務関連の研修がないケースもある
・研修の定員があり人気の研修が受けられないことがある
・地方で研修を開催していないことがある
・「入門編」レベルの研修が多いので、高度に専門的なスキルの取得には不向き
・自分が必要としているスキルをしっかり把握しておかないと、自分に必要のない研修まで受講してしまう可能性がある

※地方に住んでいる方や時間のない人のために、自宅でも学習可能な「e-ラーニング」の導入が進められています。

派遣社員がスキルアップする方法

派遣社員がスキルアップするために次のような方法があります。

派遣会社の研修を受ける

大手の派遣会社は研修内容が非常に充実しています。
ぜひ積極的に利用しましょう。
特にOffice系の研修は受講者の満足度が高く、成果が得られているようです。

Excel研修
ビジネスマナー研修
Word研修
PowerPoint研修
電話応対マナー研修
Etc…

この他にもプログラミング、個人情報保護対策、年末調整講座など専門性の高い研修も受講されています。

派遣先の環境を利用する

大企業であれば、最先端の設備が備わっています。
最先端の設備を日々利用することは、その設備を利用した新しい技術を習得するチャンスです。
多くの企業を渡り歩くことは、多くの技術を目にすることになります。
そのスキルは正社員にはない強みになるでしょう。

スキルアップに繋がる働き方

どのようなスキルも実際の仕事で実践を積まなければ意味がありません。
スキルアップに繋がる働き方を意識しましょう。

学んだことを仕事に結びつける

研修を受けたら、それで終わりではありません。
研修を受けて知識を習得して満足・・・では、わざわざ時間を割いて研修を受ける必要はないでしょう。
学んだ知識や考え方を、日々の仕事で活用して自分のなかに深く落とし込むことを意識しましょう。

スキルを仕事で磨く

研修などで学んだことを日々実践することでスキルは飛躍的に向上します。

たとえばオフィスワークの場合でしたら、研修で学んだExcelやWordの操作技術を日々のパソコン業務で積極的に活用してみましょう。
毎日反復して繰り返すことで操作スキルが上がっていき、仕事の処理速度や正確性もアップしていくでしょう。

接客、販売業務の派遣に就いている場合は、研修で学んだビジネスマナーやコミュニケーション術を試して磨いていきましょう。
実際に知識として覚えることと、実際にお客様を前にして実践するのとでは勝手が異なり、最初はうまくいかないことも多いかもしれません。
しかし、スキルは継続することで習熟度が上がっていくものです。
馴染むまで時間はかかるかもしれませんが、途中で諦めずに実践していきましょう。

派遣先でのスキル習得意欲を忘れない

派遣先には必ずといっていいほど、新しいスキルを獲得するチャンスがあります。
希望の職種ではなかったとしても、与えられた仕事を懸命にこなすことによって新しいスキル習得のチャンスが生まれるはずです。
興味を持ったことは積極的に勉強しましょう。

まとめ

・労働者派遣法改正法により派遣業者は、派遣スタッフに対し研修の機会を設けることが義務付けられている
・大手派遣会社では研修内容が充実し、外部スクール受講の補助金が支給されることもある
・学んだことを仕事やキャリアプランに結びつける働き方を意識するとスキルは向上する
・与えられた業務の中にスキルに繋がるものを意欲的に見つけて、習得する

派遣社員がスキルアップする機会は豊富にあります。
しかし、派遣業務をしながら研修を受けることが難しい方もいるでしょう。
時間がとれない時は、e－ラーニングなど在宅研修が可能な派遣会社を選択することも解決策の一つになるはずです。

派遣でもスキルアップすることは可能です。派遣だからと諦めず、利用できる制度やスキルを磨く働き方を意識してスキルアップしていきましょう。

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