• 投稿日：2017.11.24
• 更新日：2019.06.28

転職エージェントのメリットを最大限に引き出す使い方

転職エージェントをうまく使い倒すことができると、条件の良い就職先が自力で探すよりも比較的容易に見つかることがあります。
今回は、転職エージェントのメリットを最大限に引き出す使い方をご紹介します。

転職エージェントを使い倒すコツとは？

転職エージェントのメリットを最大まで引き出すために、まずサービスの仕組みと利益の流れを知っておきましょう。

サービスの仕組みを理解しよう

転職エージェントは正式には「有料職業紹介事業」といいます。
「有料」と名前はついていますが、これは働き手を探している「求人者」に対してのもの。仕事を紹介してもらう求職者からは、ごく一部の例外を除いて一切費用がかかりません。
転職エージェントは、求人者に求職者を紹介して、双方の間で雇用契約が成立したら、求人者から「紹介手数料」を受け取ることで収益を上げます。

つまり、エージェントにとっても求職者の転職を成功させないとまったく利益を上げることが出来ないわけです。

転職を成功させることが双方にとって利益となる

自分にとってもエージェントにとっても、転職を成功させることで利益がもたらされます。ここが非常に重要なポイント。とにかくエージェントに対して「転職を成功させる！」という意思を示しましょう。

転職エージェントを使いこなすには、相性の良いキャリアアドバイザーもしくはコンサルタントと協力して活動を進めることが重要です。
キャリアアドバイザーに任せてさえいれば安心という受け身の姿勢ではなく、自分から希望の求人や理想の転職先の条件を具体的に伝えたり、頻繁にコミュニケーションを取って関係性を構築したり……。

積極的に転職活動を行う姿勢を示せばエージェント側の手厚いサポートを受けやすくなります。

信頼関係が構築できていて、なおかつ転職成功の期待値が高ければ、希望に近い求人を優先して紹介してくれる可能性も高まります。

転職エージェントのメリット4つ

転職エージェントを利用する主なメリットは、以下の3つです。

面接の同行

転職エージェントを通して応募した場合、面接では担当者が面接に同行してくれることがあります。

面接では、緊張してアピールに失敗することもよくあります。
自分の状況をよく把握してくれる第三者がいることで、緊張が和らぎ、その安心感から面接で結果を残しやすくなります。
転職エージェントがあなたの職歴などを面接官に紹介してくれる場合もあるので、面接がスムーズに進みやすくなります。

待遇の交渉

単独の転職活動はなかなか自ら待遇交渉を行うことは難しいものがありますが、転職エージェントでは、エージェントがその役割を担ってくれます。

すべての求人において待遇交渉が行われるわけではないものの、初期提示の条件よりも魅力的な条件で採用に至る可能性があります。

様々な転職アドバイス

転職エージェントは、セミナーのように転職ノウハウを学ぶ場としても活用用途があります。
履歴書や職務経歴書の書き方、あるいは面接で想定される質問など、転職で役立つアドバイスを受けられることもメリットです。

優良な求人を紹介してもらうには？

転職エージェントを利用するからには優良な求人をしっかりと紹介してもらいたいですよね。
そのためには、以下の3つを意識しておきましょう。

転職への本気度を示す

転職エージェントを利用すると、求人探しから応募まで、転職活動の流れの大半の作業をやってくれます。
しかし、すべてを担当者任せにするのではなく、自分でも企業情報をリサーチするなど全力を尽くすことが欠かせません。

前述のとおり、転職エージェントは転職者を採用した企業から成功報酬を受け取る仕組みです。

アクティブに転職活動をしていることを示して主体性や意欲を見せたり、応募書類を作り込むことで「選考突破できるかも」と期待感を抱いてもらったり・・・。
そうやって担当エージェントに期待してもらえれば、サポートも手厚くなります。
つまり、本気で転職活動に挑んでいることを示すことで、優良な求人を紹介してもらいやすくなります。

小まめに担当者と連絡を取る

転職エージェントに登録したら、専任の担当者が付き添ってくれます。
担当者と一緒に転職の成功を目指すことになるため、意思疎通を図るという意味でも小まめに連絡を取りましょう。

連絡の取り方はメールか電話となりますが、基本的にはメールで細かい連絡を取り合うことになります。
具体的な話をする時は電話で直接、疑問や希望などを伝える方が、自分の本気度を伝えやすくなります。

具体的なビジョンを伝える

優良求人を紹介してもらうためには、明確なビジョンを持っておきたいところです。

・職種や業種
・勤務エリア
・年収や賞与の条件
・人生のビジネスプラン
・目標となるキャリア

具体的なビジョンを持っているほど、それをベースにマッチングを開始することができるわけです。

「何でもいいから求人を紹介してほしい・・・」というスタンスでは、エージェントも求人を紹介しづらくなります。

可能な限り細部まで条件を考えておき、自分の理想や希望を伝えるようにしましょう。

まとめ

転職エージェントは求人紹介から面接スケジュールの調整、条件交渉などを請け負ってくれる便利なサービスですが、プロに相談すれば転職は安心というスタンスでは十分なサポートを受けることが難しいかもしれません。本気度は伝わりません。
しっかりと転職計画を立て、なおかつビジョンを明確にして、主体的に活動を進めていくことが重要です。

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